为进一步提升住培协同单位的管理，加强住培内涵建设；2021年1月6日上午，我院教育处朱怀刚处长、住培管理人员、眼科专业基地专家一行4人完成对协同单位南医大眼科医院进行督查，2021年1月14日，我院教育处朱怀刚处长、住培管理人员、内科基地、外科基地、妇产科基地、麻醉科基地等一行7人组成的督导组对协同单位高淳人民医院进行了住培工作现场督导检查。南医大眼科医院蒋沁院长、高淳人民医院吴晓蓉副院长、两家协同单位教学管理人员、教学秘书陪同督导，就如何提升住培质量进行交流。

南医大眼科医院督查汇报

南京高淳人民医院督查汇报

两家协同单位科教科从住培制度建设、医院教学条件、师资管理、教学管理、质量控制等方面进行了工作汇报，两家协同单位都在住培教学工作方面取得了成效，但也存在问题与不足。

南医大眼科医院对住院医师规培工作重视，科教科每季度对专业基地进行规培落实情况的季度检查，有助于提高培训质量。规培制度较完善，管理规范较系统，入院教育、学员考勤、现场操作考核方面均是亮点。同时也存在不足，亚专业师资获得省级师资培训证书人数不够，学员病历书写欠规范，师资激励机制不到位、未将教学工作与绩效考评挂钩。

南医大眼科医院现场技能操作考核

南医大眼科医院师生访谈

高淳人民医院管理制度比较健全、过程管理规范每月对学员app督查及每季度的出科考核督查、年度优秀带教评价与带教工作量挂钩，但住培管理内涵建设欠规范、带教活动未与专业基地绩效考核挂钩、规培教学台账未与实习进修学员分开。

高淳人民医院内科现场技能考核

高淳人民医院外科教学查房

高淳人民医院妇产科教学查房

高淳人民医院麻醉科现场技能考核

高淳人民医院师生访谈

高淳人民医院台账检查

两家协同单位分管院长表示，作为住培协同单位一定按照国家相关规定、主基地的各项要求对学员高度负责、从严管理，为社会培养出合格的医学人才。今后医院会更加重视住院医师规范化培训工作，加快基地各层面建设。要求相关责任科室根据专家组提出的意见和要求立即落实整改、查漏补缺，严格按照各项标准做好住培工作，促进住院医师规范化培训质量的全面提升。

南医大眼科医院检查总结反馈

南京高淳人民医院检查总结反馈

通过此次现场督导，我院督导组对协同单位的住培工作有了进一步了解，对存在的问题提出了具体的改进建议，以帮助协同单位全面提升住培工作水平、提高住培质量。今后我院将继续对协同单位进行督导，确保主基地和协同单位“同质化”发展，共同做好住院医师规范化培训工作。