我院与各科室主任签订2014年《科主任综合目标管理责任书》 

    为进一步加强院科两级的科学管理，增强中层干部的使命感和责任感，提高管理人员的工作能力和执行力，确保医疗质量，提高服务水平，全面完成今年的目标任务。 3月12日下午，我院张颖冬院长利用院周会时间在门诊七楼多功能厅与43个临床医技科室主任和25个职能保障部门负责人签订了2014年《科主任综合目标管理责任书》。

    目标责任书的签订巩固了创三甲医院成果，细化了目标责任，增强了管理的可控性，使医院管理更加清晰化，各项工作更加科学化和规范化。在目标责任书中，对临床医技科室在确保医疗安全和质量的基础上，明确了各项业务指标；对职能保障部门围绕“服务临床”这个工作重心，制定了不同职责的考核标准。因此要求各临床医技科室、职能保障部门要认真学习落实责任书，以强化基础管理、质量管理、医疗安全、改善医患关系、提高服务质量为重点，以强化信息建设为抓手，以青奥会召开为契机，通过深化制度建设，认真履行岗位职责，切实改变工作作风，增强为民服务的意识，努力实现服务质量和病人满意度“双提升”的目标，打造人民满意医院。