我院与各科室主任签订2018年《科主任综合目标管理责任书》    

    4月11日下午，我院利用院周会时间在门诊七楼多功能厅与新一届机关职能及临床、医技科室主任签订了2018年《科主任综合目标管理责任书》。院领导及全体中层干部参加了此次签字仪式。

    为确保等级医院评审工作顺利通过和提高患者满意度，2018年版的《科主任综合目标管理责任书》在加强院科两级管理、强调绩效考核的基础上，进一步明确了科主任在科室管理中的目标与责任。同时医院将结合新修订的《科主任综合目标管理责任制考核标准》，每月对临床、医技科室进行考核奖惩。此举对新一届科主任的管理提出了更高的要求。

    我院与科主任签订责任书，意在增强中层干部的使命感和责任感，提高管理人员的工作能力和执行力，从而促进医院整体管理水平的不断提升，确保医院工作目标按时按质按量完成。